CIKARANG | TERASPASUNDAN.COM | Asosiasi Praktisi Hukum Republik Indonesia (ASPHRI) akan menggelar Rapat Kerja Nasional (Rakernas) pada Sabtu, 28 Juni 2025 di Hotel Java Palace, Komplek Jababeka, Cikarang, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat. Rakernas ini menjadi momentum penting untuk memperkuat kolaborasi & sinergi untuk mengevaluasi capaian program kerja, serta menyusun langkah2 strategis menuju semester II tahun 2025. Dan direncanakan dibuka secara resmi oleh Menteri Ketenagakerjaan RI.
Dengan mengusung tema “Bersatu, Bekerja, Bersinergi Meraih Tujuan Bersama,” Rakernas ASPHRI 2025 akan dihadiri oleh jajaran Pengurus Pusat, Para Ketua DPD, DPC dan Korwil ASPHRI seluruh Indonesia. Agenda utama Rakernas kali ini, meliputi pemaparan laporan kegiatan masing-masing bidang, presentasi program kerja semester II, sesi diskusi terbuka, serta penilaian kinerja masing2 Bidang oleh Tim Penilai Kinerja (TPK) independen yang dipimpin oleh Ketua Dewan Pengarah ASPHRI – Dr. B. Woerjono, SH.MM.MH.
Ketua Umum ASPHRI, Dr. Yosminaldi, S.H., M.M., menegaskan bahwa Rakernas bukanlah forum untuk menghakimi kinerja, tetapi sebagai bentuk perhatian dan kepedulian terhadap kemajuan organisasi.
“Saya tegaskan kepada seluruh pengurus, khususnya masing-masing bidang, bahwa Rakernas ini bukan forum mengadili kinerja. Ini adalah bentuk perhatian dan kepedulian agar organisasi berjalan efektif, optimal, dan maksimal,” tegasnya dalam arahan menjelang Rakernas.
“Rakernas ASPHRI adalah forum kebersamaan menuju perubahan yang lebih baik,” tambahnya.
Agenda Rakernas ASPHRI 2025
Untuk mendukung kelancaran kegiatan, berikut beberapa informasi penting yang wajib diperhatikan oleh seluruh Pengurus Pusat ASPHRI, Khususnya masing2 Bidang Kerja:
1. Masing-masing bidang Kerja menyiapkan slide PowerPoint laporan kinerja dan hasil pelaksanaan program kerja Semester I – 2025.
2. Masing2 bidang menyiapkan slide PowerPoint rencana program kerja Semester II – 2025.
3. Seluruh pemaparan laporan program kerja Semester I akan dinilai oleh Tim Penilai Kinerja (TPK) yang terdiri dari lima orang di bawah pimpinan Dr. B. Woerjono, S.H., M.M., M.H.
4. Penilaian dilakukan dengan form standar penilaian kinerja. Nilai akhir diambil dari akumulasi seluruh Penilai.
5. Bidang yang mendapatkan nilai tertinggi, akan mendapatkan hadiah dari DPP ASPHRI sebagai bentuk apresiasi.
Evaluasi Konstruktif Menuju Organisasi Lebih Efektif
Rakernas ini menjadi sarana strategis untuk memperkuat profesionalitas dan mempererat kerja sama antar bidang. Penilaian kinerja tidak dimaksudkan sebagai ajang penghakiman, melainkan sebagai media refleksi dan introspeksi, agar organisasi terus berjalan secara efektif, optimal dan terukur.
“Semoga Rakernas ini menjadi titik tolak menyalakan semangat perubahan dan pelayanan yang lebih baik bagi anggota ASPHRI dan dunia ketenagakerjaan Indonesia,” pungkas Dr. Yosminaldi yang juga Staf Pengajar S1 & Pascasarjana MSDM & Hubungan Industrial di Univ Pertiwi Bekasi.
“Dengan semangat kebersamaan dan evaluasi yang sehat, Rakernas ASPHRI 2025 diharapkan melahirkan keputusan-keputusan yang mampu menjawab tantangan dan kebutuhan organisasi ke depan”, tutup mantan Praktisi Senior & Tokoh HRD Nasional ini. (Red)
